Технология ведения тренинга

4.Выберите верное определение понятия групповой динамики в тренинге:
А) инструмент, позволяющий стимулировать обмен информацией внутри группы
Б) свободный вербальный обмен знаниями и мнениями между участниками группы
В) совокупность всех внутригруппвовых социально-психологических процессов и явлений, протекающих в процессе жизнедеятельности группы
Г) анализ трудностей личной или профессиональной жизни отдельного участника
5. К специфическим чертам тренинговых технологий не относится:
А) непосредственное руководство со стороны тренера
Б) приминение активных методов работы
В) соблюление принципов групповой работы
Г) атмосфера толерантности, раскованности и свободы
6. Оптимальное количество участников для проведения тренинга состявляет:
А) 12-18 человек
Б) 25-30 человек
В) 20-25 человек
Г) до 12 человек
7. В основе выбора психотехник и тренинговых упражнений лежит два важных момента:
А) тренер сам может оценить пригодность упражнения для своего тренинга
Б) упражнение должно рещать поставленные задачи
В) упражнения должны быть в авторской обработке и интерпритации
Г) учет интересов участников тренинга
8. На этом этапе тренинга важно дать участникам возможность проанализировать и омсыслить свой опыт, сообщить о нем:
А) обсуждение
Б) основная часть
В) разминка
Г) ритуал прощания
9. К функциям обратной связи не относится:
А) регуляция межличностных отношений
Б) формирование Я-конценции
В) регуляция поведенич человека
Г) регуляция эмоциональных состояний
10. Ключевым методом группового тренинга является:
А) психогимнастика
Б) игра
В) метод развития социальной перцепции
Г) групповая дискуссия